Специальная оценка условий труда «СОУТ» - основание, сроки и порядок проведения

Предлагаем услуги специалистов компании «ЕСИС - Европейские стандарты и сертификация» для проведения СОУТ - специальной оценки условий труда в Москве — цена работы наших специалистов стабильно доступная.

Напоминаем, что все предприятия с наемными работниками обязаны произвести спецоценку рабочих мест. Это требование сформулировано в ФЗ от 28.12.2013 N426. В ходе оценки рабочим местам в организациях и на предприятиях присваивается класс условий. Такая процедура должна быть организована работодателем раз в пять лет и проводится вместо обязательной аттестации рабочих мест.

Если работодатель откладывает процедуру, забывает о ней или по каким-то иным причинам уклоняется от проведения, то он несет административную ответственность (КоАП РФ, ст.5.27.1). Штрафы для ИП и ООО от 5 000 до 200 000 рублей.

По результатам оценки необходимо заполнить специальную декларацию и представить ее в региональную инспекцию Роструда. Декларация выдается в случае идентификации условий условий труда (оптимальный и/или допустимый). В случае, если идентифицированы вредные и/или опасные факторы труда, выдается протокол испытаний.

Что такое специальная оценка условий труда и цена такой услуги в Москве

Специальная оценка — это экспертное заключение об условиях труда. Оцениваются не общее впечатление о комфорте и дизайне помещения, а окружающая работника обстановка: освещенность рабочего места, шум, иные факторы и их соответствие гигиеническим нормативам, воздействие вредных производственных процессов (в том числе высокотемпературных, радиоактивных, химических, биологических и пр.), тяжесть физического труда.

Оценку обязательно необходимо проводить:

• на любом предприятии всех форм собственности, где есть сотрудники;
• у ИП с нанятыми работниками.

Оценку не нужно проводить:

• на предприятиях (ООО) без работников, где один сотрудник — директор;
• у ИП, когда предприниматель работает сам на себя;
• в компаниях, где все специалисты трудятся удаленно;
• на предприятиях, где на рабочие места пока никто не трудоустроен (они вакантны);
• если работник нанят физическим лицом по гражданско-правовому договору для выполнения работ по дому (садовник, помощник по хозяйству, няня и др.).

Оценивание рабочих мест производится:

• за счет работодателя, который должен назначить комиссию, в которую включают как минимум 3-х человек - руководителя предприятия, специалиста по охране труда, представителя профкома или ответственного сотрудника, который выдвинут коллективом;
• привлекается по договору сторонний исполнитель, имеющий специальную аккредитацию (см. «Реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда») и разрешение на проведение спец оценки.

При проведении сторонним экспертом СОУТ цена 1 рабочего места составляет в Москве от 800 рублей. Стоимость зависит от общего количества рабочих мест, сложности оценивания, привлечения специального оборудования и иных значимых факторов.

Реальные цели проведения СОУТ — цена жизни и здоровья работников в перспективе. По результатам проведенной экспертной оценки производится (если есть основания):

• сокращение продолжительности рабочего времени;
• увеличение оплаты труда;
• предоставление средств индивидуальной защиты;
• выплата денежных компенсаций за профзаболевания, травмы и другие последствия небезопасных условий труда;
• приведение рабочих мест в соответствие с требованиями законодательства.

Порядок проведения процедуры оценивания

На предприятии издается приказ, составляется график проведения работ, формируется перечень всех рабочих мест. Определяется комиссия по проведению СОУТ и приглашается экспертная организация, цена работы которой устраивает Заказчика и у нее имеется допуск к проведению оценки (аккредитация). С исполнителем заключается договор. По результатам заказчику предоставляется отчет, в котором изложены:

• сведения о компании,
• сведения об исполнителе,
• перечень рабочих мест с протоколами исследований и замеров;
• мероприятия, направленные на улучшение условий.
• И иные документы, прописанные в 426-ФЗ.

В установленный законом срок экспертная компания передает отчет в государственную информационную систему учета. На те рабочие места, где экспертами выявлены благоприятные для сотрудников условия, составляется специальная декларация, которая направляется в инспекцию Роструда. Работодатель обязан ознакомить работников с результатами спецоценки условий их труда.

Приглашаем заказать услуги экспертов в Москве для проведения спецоценки рабочих мест на вашем предприятии. Итоговая цена оговаривается дополнительно. Средства, которые ваше предприятие направит на оплату нашей работы, можно будет зачислить в счет оплаты страховых взносов, чтобы получить частичное возмещение.