Из-за сложно сформулированной политики переводов накоплений из одного фонда в другой граждане России при смене пенсионного фонда потеряли почти пятьдесят пять миллиардов рублей. По закону, пенсионер имеет право поменять фонд раз в пять лет, не потеряв свои доходы. Досрочный переход обуславливает направление средств в резерв. В прошлом году в резерве находилось свыше сорока миллиардов рублей. Резервные средства направлялись правопреемниками умерших граждан, выплачивались другим пенсионерам в случае банкротства фонда. Эксперты считают, что граждане просто не знали, что досрочный перевод накоплений ведет за собой потери 20 процентов дохода. Недостаток информирования — главная причина подобных ситуаций.
Наши заказчики
Русал
Транснефть
E-on
Газпром
Оказанная услуга: Обучение охране труда при работе на высоте
НК «Роснефть»
Оказанная услуга: Обучение охране труда при работе на высоте
РЖД
Оказанная услуга: Обучение охране труда при работе на высоте
Преимущества
На рынке с 2006 года
Гарантия лучшей цены
Широкий спектр услуг
Утвержденные заявки, по каждой услуге
Минимальные сроки
Работаем по всей России
На рынке с 2006 года
Компания ООО «Европейские стандарты и сертификация» более 18 лет на рынке. Мы предлагаем свои услуги всем, кто хочет быть лидером в конкурентной борьбе за доверие постоянных заказчиков
Гарантия лучшей цены
До конца месяца у нас действует гарантия лучшей цены, мы снизим цену при наличии лучшего конкурентного предложения.
Широкий спектр услуг
Мы ценим ваше время и предоставляем более 20 направлений, которые могут быть реализованы быстро и качественно.
Утвержденные заявки, по каждой услуге
Мы проработали все до мелочей и по каждой услуге уже есть готовые решения.
Минимальные сроки
Четкие сроки и понятные шаги проведения заказа, позволяют выполнять заказы в срок. Например, лаборатория - 10 дней, УПК – всего 2 дня!
Работаем по всей России
Для нас расстояние и временная разница не является сложностью. При этом для ряда регионов, у нас действуют скидки.
Сообщите нам свое впечатление о работе компании или отдельного сотрудника: